Viele erfahrene Führungskräfte brauchen heute kein Coaching im klassischen Sinn.
Was sie suchen, ist einen vertraulichen Denkraum.
Einen Gesprächspartner, der die Realität von Führung kennt.
Worum es in meiner Arbeit geht
Ich arbeite mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten im KMU- und BU-Umfeld, die Verantwortung tragen – und ihre Entscheidungen bewusst reflektieren wollen.
Nach über 30 Jahren in operativen Führungsrollen (u.a. Geschäftsleitung, General Management, Finanzen sowie Sales & Marketing) kenne ich die Herausforderungen aus eigener Erfahrung:
· Entscheiden unter Unsicherheit
· Loyalitätskonflikte
· Einsamkeit an der Spitze
· Rollen- und Identitätsfragen in späteren Karrierephasen
Meine Rolle ist nicht die eines Coaches, sondern die eines
Sparring Partners: ruhig, erfahren, diskret.
Wie ich arbeite
· Gespräche auf Augenhöhe
· Keine Programme, keine Methoden-Shows
· Klare, strukturierte Reflexion
· Absolute Vertraulichkeit
Ich arbeite bewusst mit einer kleinen Anzahl von Klientinnen und Klienten.
Zusammenarbeit
Executive Sparring Partnership
· Monatliches Gespräch (90 Minuten)
· Ad-hoc Austausch bei Bedarf
· Laufende Reflexion zentraler Entscheidungs- und Führungsthemen
Geeignet für: - CEOs - InhaberInnen - Geschäftsleitungsmitglieder - Senior Leaders in KMU / Business Units
Einladung
Wenn Sie sich einen erfahrenen Gesprächspartner wünschen, um komplexe Fragen in Ruhe zu durchdenken, lade ich Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein.
Trusted counsel for senior leaders
I work as an executive sparring partner for experienced leaders who carry responsibility and value thoughtful dialogue.
After more than 30 years in operational leadership roles across multiple industries, I now support senior executives who seek clarity, judgement, and perspective.
This is not coaching in the traditional sense.
It is a confidential thinking partnership — grounded in experience, discretion, and mutual respect.
Working together
· Regular, in-depth conversations
· Absolute confidentiality
· No programmes, no motivational theatre
I work with a small number of senior leaders as a trusted sparring partner.
Invitation
If you are looking for an experienced thinking partner to reflect on complex leadership questions, I welcome an initial, informal conversation.